卡梅伦大学比尔·伯吉斯商业研究中心（BBRC）将举办一个论坛，研究提高最低工资对当地企业及其员工的影响。该活动定于4月21日星期三下午3点至5点在罗斯大厅的玛丽·卢和w·凯里·约翰逊礼堂举行。论坛免费向公众开放。将保持社交距离，并要求戴口罩。对于那些希望通过Zoom参加会议的人，请给BBRC主任赛义德·艾哈迈德博士发电子邮件，地址为syeda@cameron.edu，以获取安全链接。
1月26日在国会提出的“2021年提高工资法案”将在2025年6月之前将联邦最低工资逐年提高到每小时15美元。此次论坛的重点是讨论提高最低工资标准对劳顿及周边地区的就业水平和劳动市场的影响。
“提高最低工资将提高低收入工人的收入，但代价是什么？艾哈迈德问。“如果雇佣劳动力的成本增加，劳动力可能会被机器取代，这实际上可能会降低对低技能工作的劳动力需求。该论坛将研究提高最低工资可能对整个地区产生的潜在积极和消极影响。”
莱斯利·奥斯本，俄克拉何马州劳工专员，和特拉维斯·罗奇，博士，副教授，经济系，中央俄克拉何马大学，将作为主题演讲。在他们的评论之后，他们将参加一个小组讨论，该小组讨论还包括劳顿经济发展公司总裁兼首席执行官Brad Cooksey和劳顿市城市经理Michael Cleghorn。
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