卡梅隆大学的三名员工获得了该校优秀员工奖。苏珊·希尔、乔丹·兰伯特和约瑟夫·罗伯茨是获奖者。提名由中大的学生、教职员工提出。为了符合资格，被提名人必须在卡梅隆全职工作至少一年。
校园管理优秀员工奖：Susan Hill
“卓越校园管理员工奖”旨在表彰对校园社区做出重大贡献的员工。希尔是传播、英语和外语系的行政助理，她获得了该奖项。这位提名者表示，希尔在部门会议上经常被认为是“预算的好管家”，并补充说，“她设法让澳门威尼斯人在线赌场得到澳门威尼斯人在线赌场想要的东西，总是在澳门威尼斯人在线赌场的预算范围内，而且总是准时。”此外，她一丝不苟地记录了每一件事，如此精确，澳门威尼斯人在线赌场知道这一切都做得正确而出色。她的记录无可挑剔。效率、良好的管理和苏珊·希尔都是彼此的同义词。”
卓越学生成就奖：Jordan Lambert
“学生威尼斯人线上赌场卓越教职员奖”旨在表彰那些促进以学生为中心的环境的教职员。哈蒙是加州大学邓肯分校的学术和财政援助顾问，他获得了这个奖项。提名人写道：“她帮助许多学生在校内外找到了支持资源。作为顾问，她在帮助学生对他们在卡梅伦大学的经历有现实的期望方面做得很好。”
员工卓越服务奖：约瑟夫·罗伯茨
教职员卓越服务奖旨在表彰在校园或社区服务方面的杰出贡献。今年的获奖者是舞台技术员约瑟夫·罗伯茨。罗伯茨被称为“有效的沟通者和促进者”，也被称为“宝石”和“积极力量”。一位提名者指出，罗伯茨以随和的态度满足了所有的要求，并提到了他在现场商店与学生的合作，在那里他“培养了他们的创造力”。
卡麦隆大学教职员奖是在卡麦隆教职员咨询委员会的建议下，于2014年秋季学期设立的。
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